Lewati ke isi

Sistem HR dan payroll
milik Anda sendiri

PeopleSync adalah sistem HR dan payroll yang Anda beli sekali dan pasang di server sendiri. Tidak ada sewa bulanan, dan data karyawan tetap di tangan perusahaan Anda.

Self-hosted
Regulasi PPh 21 TER 2025
Tanpa sewa bulanan
Tim dan filosofi PeopleSync

Server milik Anda

Database lokal dan VPS privat

Kami membangun PeopleSync agar perusahaan bisa memiliki sistem HR-nya sendiri: dibeli sekali dan berjalan di server sendiri, dengan data yang tidak keluar dari perusahaan.
1x BeliLISENSI SEUMUR HIDUPTanpa perpanjangan tahunan
On-PremiseDATA DI SERVER ANDADatabase payroll di server privat Anda
Rp 0/blnBEBAS BIAYA PER USERTambah tim tanpa biaya tambahan
5+ ModulSISTEM HR TERINTEGRASIPayroll, PPh 21, GPS Presensi, Cuti, ESS
Pilar administrasi HR PeopleSync
Pilar payroll dan kepatuhan PeopleSync
PERHITUNGAN PAJAK

PPh 21 TER 2025

Rumus mengikuti aturan pajak terbaru.

Satu sistem untuk administrasi HR, payroll, dan presensi

Kami membuat PeopleSync untuk tim HR dan pemilik usaha yang lelah dengan pekerjaan manual dan tagihan software per karyawan yang terus naik.

Administrasi personalia

Onboarding, data karyawan, mutasi jabatan, dan arsip kontrak.

Payroll dan kepatuhan regulasi

Kalkulasi PPh 21 TER dan iuran BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.

Satu database untuk semua data HR

Menghubungkan catatan absensi GPS, kuota cuti, lembur, dan slip gaji dalam satu database.

Layanan mandiri karyawan (ESS)

Aplikasi mobile Employee Self-Service untuk pengajuan izin dan e-slip gaji mandiri.

Teknologi HR yang terjangkau untuk setiap perusahaan di Indonesia

Kami ingin pengelolaan HR kelas enterprise terjangkau bagi perusahaan Indonesia, tanpa biaya langganan yang berjalan terus.

  • Data perusahaan tetap di server perusahaan
  • Biaya jelas, tanpa kenaikan tak terduga
  • Arsitektur modular yang mengikuti skala perusahaan
  • Dukungan teknis on-premise untuk tim IT internal
EFISIENSI BIAYA

Hemat 75%+

Dalam 5 tahun untuk tim 100 karyawan, dibanding sewa SaaS Rp 45.000 per orang.

Visi kedaulatan data PeopleSync
Komitmen jangka panjang PeopleSync
Kesederhanaan
Ketelitian
Inovasi yang Berguna
Integritas dan Privasi
Fokus pada Pengguna
Perbaikan Berkelanjutan

Enam nilai yang kami pegang

Nilai ini menentukan cara kami menulis kode dan melayani klien.

Kesederhanaan

Antarmuka kami rancang agar staf HR non-teknis bisa memakainya sejak hari pertama.

Ketelitian

Gaji karyawan bergantung pada data yang benar. Kami memeriksa setiap rumus secara berkala terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Inovasi yang Berguna

Kami hanya menambah fitur yang berguna. Arsitektur modular menjaga pemakaian server tetap ringan.

Integritas dan Privasi

Kami menjaga kerahasiaan gaji dan rekam medis karyawan. PeopleSync tidak mengirim telemetri dari server Anda.

Fokus pada Pengguna

Kami mendengar langsung dari divisi HR. Add-on dan pembaruan kami buat berdasarkan kebutuhan mereka.

Perbaikan Berkelanjutan

Aturan ketenagakerjaan berubah. Kami memperbarui PeopleSync agar tetap sesuai.

Enam prinsip cara kami bekerja

Cara tim engineering, implementor, dan spesialis pajak kami bekerja setiap hari.

Manusia Lebih Dulu

Sistem presensi dan penggajian kami buat untuk meringankan pekerjaan staf HR.

Tetap Sederhana

Kami mencari cara paling ringkas untuk setiap masalah HR, tanpa fitur yang membebani server.

Tanggung Jawab atas Hasil

Setiap anggota tim bertanggung jawab sampai payroll klien berjalan benar.

Bekerja sebagai Satu Tim

Kami bekerja bersama administrator HR, pimpinan perusahaan, dan tim IT klien.

Proses Digital

Kami mengganti proses kertas dengan otomatisasi dan validasi, agar jam kerja HR tidak terbuang.

Tumbuh Bersama Klien

PeopleSync tetap bisa dipakai saat perusahaan klien tumbuh dari 20 menjadi 2.000 karyawan.

Miliki sistem HR dan payroll di server Anda sendiri

Lisensi PeopleSync berlaku seumur hidup dan terpasang di server Anda dalam hitungan jam.